portföljen februari

Får bli ett kort inlägg för att summera februari och portföljens utveckling då livet som småbarnsförälder lämnar allt mindre tid till bloggen....

Även för mig så påverkades såklart portföljen negativt. Jämfört med sista börsdagen i februari så minskade värdet på portföljen med ca 100 000 kr. Värdeminskningen är i nivå med december 2018 då det skakade till rätt ordentligt på börsen.

Av diagrammet framgår att jag har haft fyra månader där värdet minskat, att jämföra med 37 månader med ökat värde!

Även om februari stängde på minus så kan jag ändå glädjas åt att ha nått en milstolpe gällande aktieutdelningar då nu kom över 150 000kr i mottagna utdelningar från och med starten 2016! Just kassaflödet från aktieutdelningar är något som triggar mig betydligt mer än portföljens värdeutveckling. Att luta mig åt min strategi att köpa aktier i bolag som delar ut pengar varje år känns helt rätt, inte minst i dessa turbulenta tider!

Målet med året är att inkassera strax över 60 000 kr i utdelningar och då passerar jag 200 000 kr av bara farten. Känns härligt att snöbollen har börjat rulla och att det går lite snabbare hela tiden i takt med återinvesteringar av utdelningar och nytt fräsch kapital att handla för när lönen trillar in på kontot!

Ha det fint där ute!

Kommentarer

Populära inlägg i den här bloggen

aktieutdelningar juni

Pengamaskinen pressade ut ca 5600 kr under juni månad vilket var mer än beräknat, vilket i sin tur är kopplat till att Sampo och Investor sköt upp (och sänkte) sin utdelning tidigare i år. Alla utdelningar summeras enligt följande: Värdepapper/beskrivning Total Sampo Oyj A 3 145 Investor A 1 737 Johnson & Johnson 279 3M Co 247 Pfizer 201 Realty Income Corp 151 Investor A 99 Microsoft Corp 94 Investor B 45 EHDV 39 Utländsk källskatt -464 Grand Total 5 573 Summerar jag mottagna utdelningar första halvåret så ses corona-effekten tydligt mot tidigare år då den orangea delen är väldigt ihoptryckt detta året, vilket gör att jag hittills fått ut 23 712 kr mot ca 42 000 kr under samma period förra året. I och med juni månads utdelningar så har portföljen delat ut 169 000 kr totalt sedan starten 2016 och även om målsättningen ...

Läs mer

Månades aktieutdelningar januari

Årets första månad är nu avklarad och därmed dags att summera månadens utveckling samt mottagna utdelningar. Mina innehav är utspridda på tre aktörer och eftersom det därmed är knöligt att jämföra hur portföljen totalt har utvecklats så jämför jag enbart de innehav jag har hos Avanza mot index. Detta då Avanza-portföljen utgör strax över 70% av totala värdet. Hur som hur, månadens utveckling har varit lika medioker som vintervädret och portföljen stängde på +0,4%, att jämföra med OMX30 som stängde på +0,64. Mitt mål är egentligen inte att slå index utan jag är mer intresserad av att se kassaflödet baserat på ökad aktieutdelning växa över tid. Mitt mål med aktieutdelningar är inte heller att helt kunna sluta jobba i förtid, som så många som satsar på FIRE vill, men det kan ju ge möjlighet att gå ner i tid när man närmar sig ålderns höst eller dylikt. Med det sagt så summeras aktieutdelningen för januari till 3 556 kr , och årets aktieutdelningar (netto efter källskatt) ser fö...

Läs mer

kvartalets aktieutdelningar

September månad är snart över och vad passar då bättre än att summera aktieutdelningarna som portföljen levererat under kvartalet, och som givetvis återinvesterats för att hålla uppe snöbollseffekten. För att visualisera utdelningarna per kvartal så använder jag ett stapeldiagram enligt följande och det är alltid glädjade att jämföra kvartalen över tid, det underlättar för att hålla uppe motivationen att se hur kassaflödet sakta men säkert växer i takt med att jag månadssparar och återinvesterar utdelningar. Jämför jag Q3 med föregående år så har jag fått ca 2700 kr mer i år , vilket procentuellt är en ökning med ca 60% ! Jämför jag däremot med kvartalet Q3 2016 så är det en ökning med mer än 1500%! Ser jag till prognosen för årets utdelningar efter att Q4 har summerats så kommer jag landa på strax över 50 000 kr vilket skulle motsvara en ökning på ca 80% mot 2017 . Det går att ställa i relation till löneökningen som brukar ligga runt 2%... Känns helt OK att få två extra mån...

Läs mer

Våga. Vara. Långsiktig!

Leta i den här bloggen