Fortsätt till huvudinnehåll

Svensexabidrag till portföljen

I maj månad så ordnade mina fantastiska vänner en lika fantastisk svensexa för mig. För att göra en lång historia kort så inleddes "svensexan" med en aw där jag i slutändan, efter att vännerna försvunnit en efter en av olika skäl och anledningar, befann mig ensam kvar med notan. Polletten ramlade ner och jag insåg att jag blivit blåst, till personalens stora förtjusning.

Morgonen därpå började så den riktiga svensexan med ett abrupt uppvaknande av att ett helt gäng polare stod i sovrummet. Så det var bara att maka sig upp, svida på sig och därefter följa med på en otroligt rolig svensexa i goda vänners lag.

På vårt efterföljande bröllop kom historien om "blåsningen" upp och med löfte om återbetalning av fredagsnotan mot att ett inlägg publicerades på bloggen. Då jag gillar pengar gick jag givetvis med på denna deal 😊

Sagt och gjort, pengarna kom in på Avanza-kontot och omsattes till 3 st Balder-preffar som delar 20 kr aktie/år, vilket till köpkursen 350,50 kr motsvarar avkastning på 5,7%. Kommer att göra gott i portföljen på lång sikt med tanke på ränta-på-ränta-effekten!

Jag lyfter på hatten, bockar och bugar för en fantastisk svensexa, bröllopsfest och ett generöst bidrag till portföljen!


Kommentarer

Populära inlägg i den här bloggen

aktieutdelningar juni

Pengamaskinen pressade ut ca 5600 kr under juni månad vilket var mer än beräknat, vilket i sin tur är kopplat till att Sampo och Investor sköt upp (och sänkte) sin utdelning tidigare i år. Alla utdelningar summeras enligt följande: Värdepapper/beskrivning Total Sampo Oyj A 3 145 Investor A 1 737 Johnson & Johnson 279 3M Co 247 Pfizer 201 Realty Income Corp 151 Investor A    99 Microsoft Corp 94 Investor B 45 EHDV 39 Utländsk källskatt -464 Grand Total 5 573 Summerar jag mottagna utdelningar första halvåret så ses corona-effekten tydligt mot tidigare år då den orangea delen är väldigt ihoptryckt detta året, vilket gör att jag hittills fått ut 23 712 kr mot ca 42 000 kr under samma period förra året.   I och med juni månads utdelningar så har portföljen delat ut 169 000 kr totalt sedan starten 2016 och även om målsättningen ...

Månades aktieutdelningar januari

Årets första månad är nu avklarad och därmed dags att summera månadens utveckling samt mottagna utdelningar. Mina innehav är utspridda på tre aktörer och eftersom det därmed är knöligt att jämföra hur portföljen totalt har utvecklats så jämför jag enbart de innehav jag har hos Avanza mot index. Detta då Avanza-portföljen utgör strax över 70% av totala värdet. Hur som hur, månadens utveckling har varit lika medioker som vintervädret och portföljen stängde på +0,4%, att jämföra med OMX30 som stängde på +0,64. Mitt mål är egentligen inte att slå index utan jag är mer intresserad av att se kassaflödet baserat på ökad aktieutdelning växa över tid. Mitt mål med aktieutdelningar är inte heller att helt kunna sluta jobba i förtid, som så många som satsar på FIRE vill,  men det kan ju ge möjlighet att gå ner i tid när man närmar sig ålderns höst eller dylikt. Med det sagt så summeras aktieutdelningen för januari till 3 556 kr , och årets aktieutdelningar (netto efter källskatt) ser fö...

kvartalets aktieutdelningar

September månad är snart över och vad passar då bättre än att summera aktieutdelningarna som portföljen levererat under kvartalet, och som givetvis återinvesterats för att hålla uppe snöbollseffekten. För att visualisera utdelningarna per kvartal så använder jag ett stapeldiagram enligt följande och det är alltid glädjade att jämföra kvartalen över tid, det underlättar för att hålla uppe motivationen att se hur kassaflödet sakta men säkert växer i takt med att jag månadssparar och återinvesterar utdelningar. Jämför jag Q3 med föregående år så har jag fått ca 2700 kr mer i år , vilket procentuellt är en ökning med ca 60% ! Jämför jag däremot med kvartalet Q3 2016 så är det en ökning med mer än 1500%!  Ser jag till prognosen för årets utdelningar efter att Q4 har summerats så kommer jag landa på strax över 50 000 kr vilket skulle motsvara en ökning på ca 80% mot 2017 . Det går att ställa i relation till löneökningen som brukar ligga runt 2%... Känns helt OK att få två extra mån...